Tại sao nhiều người vào làm KDTM môt thời gian, lại mất đi rất nhiều mối quan hệ ?

Lý do lớn nhất là do cách bạn tiếp cận và chia sẻ cơ hội hợp tác với họ như thế nào.

Khi đặt bút ký tên vào hợp đồng hợp tác với một công ty KDTM, lúc đó bạn đã bắt đầu con đường để trở thành "Người Làm Chủ"

Bạn được nhận gần như mọi quyền lợi mà một người chủ doanh nghiệp có được, nhưng lại bớt rủi ro hơn nhiều.

Vậy khi bạn tuyển dụng,chia sẻ cơ hội, thì thực ra bạn đang tìm "đồng đội", tìm "người đồng hành", tìm "co-founder" chứ không phải đi xin ai vào làm với mình.

Nếu hợp, cùng chí hướng, sẵn sàng dấn thân thì đi cùng nhau.

Nếu không thì thôi, vui vẻ và chuyển sang người tiếp theo.  

Tôi cần người, cần phát triển hệ thống, nhưng không có nghĩa là tôi phải làm bằng mọi cách để ai đó vào làm việc với mình, dù họ không thích, hay không có nhu cầu.

Muốn người khác tôn trọng nghề của mình, thì chính bản thân mình phải tôn trọng nghề trước. 
Đừng bao giờ "hạ thấp" mình chỉ để có được cái "gật đầu" của một ai đó.

Đó không phải tư duy của một người làm chủ, một người đàng hoàng, làm ăn chân chính.

Đôi điều chia sẻ với các bạn. Chúng ta hãy cùng nhau phát triển ngành KDTM tốt hơn nữa nhé !

ST